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Supervision Coaching und Beratung

Sie wissen nicht wie es beruflich weitergehen soll? Fühlen sich in Ihrer Rolle nicht sicher, haben schwierige Mitarbeiter/Kollegen? Denken Sie in Ruhe aus einer anderen Perspektive darüber nach! Zur Verfügung stehen 10 Jahre Führungserfahrung in einem renommierten Berliner Bildungsunternehmen und eine professionelle Beratungsausbildung. In mir finden Sie eine Beraterin mit einer erfahrungsbasierten Herangehensweise, die ein gesundes Fundament, also eine pragmatische Herangehensweise, Schnelligkeit und entschleunigende Elemente  ausbalanciert.
Mein Beratungskonzept für Supervision und Coaching
von TOPS gründet auf gruppendynamischen Arbeitsprinzipien und es integriert psychoanalytische und systemische Konzepte und Methoden.
Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen das dynamische Kräftespiel und die wechselseitige Beeinflussung der beteiligten Personen und Institutionen. Die Beratung entwickelt sich im Prozess und es geht darum, den Klienten/ die Klientin in einen Prozess der wechselseitigen gemeinsamen Diagnose einzubinden.
Supervisionen ist ein Beratungsprozess, deren Verlauf sich „mit der Zeit“ entwickelt und der nur begrenzt planbar und vorhersagbar ist.

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Sie wissen nicht wie es beruflich weitergehen soll? Fühlen sich in Ihrer Rolle nicht sicher, haben schwierige Mitarbeiter/innen oder Kolleg/innen? Denken Sie in Ruhe aus einer anderen Perspektive darüber nach! Zur Verfügung stehen viele  Jahre Berufs – und Führungserfahrung und eine professionelle Ausbildung im Bereich Supervision, Coaching, Beratung. Sie finden in mir eine Beraterin mit einem erfahrungsbasierten Konzept, die eine pragmatische Herangehensweise, Schnelligkeit und entschleunigende Elemente ausbalanciert.

Mein Beratungskonzept

gründet auf gruppendynamischen Arbeitsprinzipien, integriert psychoanalytische Deutungen, greift Interventionen aus der systemischen Beratung, der klientenzentrierte Gesprächsführung und theaterpädagogische Methoden auf. Meine Beratungshaltung ist lösungsorientiert. Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (www.dgsv.de) und des Regionalverbandes Berlin Brandenburg (www.gsc-berlin.de). Ich habe 2014 und 2015 am Qualitätsverfahren der DGSv teilgenommen.

Im Mittelpunkt meiner Aufmerksamkeit stehen das dynamische Kräftespiel und die wechselseitige Beeinflussung der beteiligten Personen und Institutionen. Die Beratung entwickelt sich im Prozess und es geht darum, Sie in einen Prozess der wechselseitigen gemeinsamen Diagnose einzubinden.

Supervision und Coaching sind Beratungsprozesse, deren Verlauf sich „mit der Zeit“ entwickelt und die nur begrenzt planbar und vorhersagbar sind.

Orte – Die Beratungen finden bei SASZA -Raum am Humannplatz – Stahlheimerstr. 26 in 10439  bzw.  im ISTB, Fürbringer Str. 6 in 10961 Berlin  (www.istb-berlin.de) statt oder können vor Ort, in Ihrer Organisation  durchgeführt werden.

Über Kommentare zu meinen Artikeln freue ich mich.

HEIKE LANGBEIN fon 030 440 54 639 mobil 01577 59 89 395
email dielangbein@gmail.com skype: h.langbein_cosube

2014
07/22